CÓMO CONSEGUIR UN TRABAJO HOY - PASOS PARA UNA CARRERA EXITOSA.

¿Por qué es tan difícil conseguir trabajo hoy en día?

La razón por la cual es difícil conseguir un trabajo hoy en día es por la falta de puestos de trabajo en el mercado. Con más y más personas ingresando a la fuerza laboral, hay menos trabajos para todos. Esto ha llevado a una gran competencia por los puestos de trabajo, lo que ha dificultado que las personas encuentren empleo. A incertidumbre política, el conflicto bélico entre Rusia y ucrania; los estragos económicos postpandemia y síguele agregando motivos.

 La baja cualificación de la población: 

La baja cualificación de la población frena el desarrollo económico de un país debido a sus bajos niveles de productividad. la crisis educacional siempre viene primero que las Crisis económica o financiera: Las crisis económicas o financieras provocan multitud de cierres de empresas y disparan las tasas de paro y se forma un circulo vicioso. 

 

Por qué no tienes trabajo

El mercado laboral es difícil y los empleadores buscan personas calificadas y talentosas y tambien. Con la ayuda de motores de búsqueda, sitios de trabajo y asociaciones, con un poco de tiempo y esfuerzo cualquiera puede encontrar su puesto ideal.

 

¿Qué buscan los empleadores en un candidato?

Lo primero que buscan los empleadores en un candidato es el conjunto de habilidades. Quieren saber que usted tiene las habilidades para el trabajo y que es capaz de hacerlo. A continuación, mirarán su currículum. Quieren saber cuál es tu experiencia pasada, dónde has trabajado y qué puestos has ocupado. Los empleadores también quieren saber si eres un buen comunicador, si puedes trabajar bien con otras personas y si pueden confiar en tu juicio.

Los empleadores necesitan personas con habilidades en diferentes áreas y siempre estarán buscando a la mejor persona para el trabajo.

Que haya actualidad en la labor, que el tiempo invertido en una labor, no sea la unica cualidad en ser digna de ser mostrada, que la seguridad de saber hacer el trabajo sea el acompañante diario.

Los 5 mejores consejos para aumentar sus posibilidades de ser contratado de inmediato

 

1. Muestra tus habilidades. Siempre es conveniente cultivar y formar la marca personal, y la forma de hoy en día para dar a conocer las habilidades de cada personas, es mucho más fácil darse cuenta por las redes sociales de los aspirantes que en la propia hoja de vida, que lentamente tiende a parecer obsoleta.

2. Obtenga una recomendación de alguien de la empresa a la que se postula.

La recomendaciones personales siempre son bienvenidas cuando se trata de personas que ya han formado una imagen en la empresa y sabe cual es el ambiente laboral y cree que usted puede encajar en la dinámica de trabajo.

 

3. Asegúrese de tener un perfil de LinkedIn que esté actualizado y muestre sus habilidades y experiencia. La red social dedicada a los trabajadores es la mejor forma hoy en día de demostrar capacidad y habilidades.

 

4. Haz un seguimiento con la persona que te ha entrevistado, para el puesto, aunque no sea una respuesta inmediata, solo para mostrarle que estás interesado en su empresa y en el puesto para el que está contratando.

5. Ten confianza durante tu entrevista. Esto siempre es determinante mantener una conversación amena y agradable y tener el convicción y creer más en la experiencia en la experticia y habilidad para realizar el trabajo encomendado.